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Recrutement

[OFFRE] Technicien·ne de rivière

Communauté d'Agglomération Mont-Saint-Michel Normandie - 1 rue Général Ruel - 50300 AVRANCHES Cedex, Tel. 02 33 89 67 00

Date de publication : 03/03/2020

Conditions de soumission de la candidature : Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques ; Connaissances naturalistes ; Connaissances en agriculture ; Connaissances administratives et réglementaires (Marchés publics, Collectivités locales, Environnement) ; Elaboration et gestion budgétaire , Permis B indispensable

Diplôme requis : Formation niveau BAC+2 minimum en environnement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.

Localisation : Communauté d'Agglomération du Mont-Saint-Michel

Contexte

Le/la technicien·ne rivière aura la responsabilité de suivre le programme de reconquête du bon état des cours d'eau sur le secteur du Mortanais.

Missions

Sous l’autorité du Président et de la directrice de l'environnement le/la technicien·ne devra :

  • Définir et assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau
  • Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagement et de restauration des milieux aquatiques
  • Animer des réunions d’information et de concertation avec les différents acteurs du territoire sur la gestion des cours d’eau
  • Réaliser des diagnostics des cours d’eau
  • Mettre en place des conventions avec les exploitants et propriétaires
  • Montage des marchés publics et des demandes de subvention.
  • Information et sensibilisation à destination des différents acteurs du territoire et du public
  • Concertation avec les acteurs du territoire (élus, agriculteurs…)

Profil

  • Formation niveau BAC+2 minimum en environnement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
  • Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques
  • Connaissances naturalistes
  • Connaissances en agriculture
  • Connaissances administratives et réglementaires (Marchés publics, Collectivités locales, Environnement)
  • Elaboration et gestion budgétaire
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques
  • Maîtrise des logiciels SIG (Qgis) 

Qualités requises

  • Sens de l’initiative
  • Enthousiasme et bon relationnel
  • Polyvalence et autonomie dans le travail
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Organisation et gestion

Conditions de l'offre

  • Prise de poste souhaitée : 15/05/2020
  • Antenne de rattachement : Pôle Territorial de Saint Hilaire du Harcouët
  • Poste à temps complet sur une base de 35h/semaine.
  • Poste catégorie B de la fonction publique
  • Grade : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
  • Avantages : tickets restaurant, cnas

 

Candidatures

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 27 mars 2020

par voie électronique en utilisant le formulaire ci-dessous


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Le formatage des fichiers des candidatures électroniques doit respecter la norme de nommage ci-dessous. Les fichiers mal nommés ou au mauvais format seront ignorés. Les candidatures ainsi incomplètes ne seront pas traitées

Par exemple la candidature d'Eric DELVEAU sera composée des fichiers suivant :

  • E DELVEAU - CV.pdf (obligatoire)
  • E DELVEAU - LM.pdf (obligatoire)
  • E DELVEAU - LR1.pdf (facultatif)
  • E DELVEAU - LR2.pdf (facultatif)

CV = Curiculum vitae ; LM = Lettre de motivation ; LR = Lettre de recommandation.

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